FR - NL

Home | Testimonials | Voordelen | Referenties | Job | Prijs | Contact | Staff | Sitemap | About us | OFFERTE AANVRAAG

Opleiding Leidinggeven aan arbeiders - 1 dagen

Leidinggeven aan arbeiders



Opleiding Calendar :

9h à 17h (1 dag : 8h)
18h - 20h30 (1/2 dag)

Meer informatie over prijs Offerte Aanvraag !

Opleiding :

In een industriële omgeving vormt de werkvloer het hart van de onderneming. Geen enkele arbeider ontsnapt aan een verhoogde werkdruk, de gevolgen van projecten voor proces- of kwaliteitsverbetering of de introductie van nieuwe technologieën. Leidinggeven aan arbeiders overstijgt dan ook puur technische of organisatorische capaciteiten.

Doelstellingen :

Een nieuwe, jonge medewerker komt in uw team. De oudere arbeiders doen geen afstand van verworvenheden. Hoe pikt u hierop in? Hoe bouwt u vertrouwen op als nieuwe meestergast bij een bestaande ploeg?

Uw arbeiders vragen al lang een ander type veiligheidsbril. De directie zegt niet ja of niet nee. Hoe gaat u om met de toenemende frustratie bij uw medewerkers? Hoe gaat u zelf om met kritiek?

Tijdens deze opleiding leert u het waarom en het hoe van leidinggeven aan arbeiders. Enkele theoretische modellen, maar vooral veel praktijk waarmee u uw leidinggevende capaciteiten versterkt.

Inhoud Van Leidinggeven aan arbeiders

Leidinggeven is beïnvloeden. Hoe?
In een korte inleiding leert u de diverse aspecten en stappen in een beïnvloedingsproces.

Uw leiderschapsstijl
Hoe coacht u uw medewerkers?
Aan de hand van een 12-tal concrete situaties en uw aanpak hiervan, gaat u op zoek naar uw persoonlijke 'interventiestijl': kenmerken, voordelen, leerpunten.
Medewerkers doelgericht coachen: do's-and-don'ts
Met herkenbare voorbeelden, ervaringen van deelnemers en no-nonsense oefeningen verbetert u uw capaciteiten als leidinggevende.
De mechanismen achter de feiten: wat uw medewerkers motiveert, hoe u hierop kunt inspelen, hoe u weerstand ombuigt in medewerking.
U leert in diverse situaties de juiste mix te maken tussen 'sturen' (opleggen wat moet gebeuren en hoe, tegen wanneer) en 'ondersteunen' (meer teamwork, interactiever, met inbreng van ideeën, opmerkingen, suggesties van uw medewerkers).
U leert delegeren: wat is delegeren? Wanneer kunt u delegeren? Hoe delegeert u opdrachten?
U scherpt uw communicatievaardigheden aan:
- opdrachten geven, doelen stellen, afspraken maken en opvolgen

- informeren en overtuigen

- op een correcte manier feedback geven, feedback krijgen

- belonen en sanctioneren

- omgaan met kritiek

Antwerpen



Noorderlaan 147/8
2030 Antwerpen

Tel: +32 2 412 04 10
Fax: +32 2 412 04 19
Gsm: +32 477 789 445
Email : selossej@jlgestion.be

Onz voordelen :

  • Soorten opleidingen: Inter-bedrijven, intra-bedrijf, particulieren.
  • 100% flexibele en aangepaste opleidingen. U kiest de data, de plaats en het trainingsprogramma.
  • 50% korting voor de Brusselse KMO’s
  • Offerte aanvraag : antwoord binnen 24 uur.
  • Dranken, koude of warme lunch en parking aangeboden
  • Toegang tot onze vaardigheidscentrum: syllabi, cursussen, oefeningen